...e o HOMEM CRIOU DEUS A SUA IMAGEM E SEMELHANÇA

sábado, 26 de fevereiro de 2011

...tsc tsc...



...ai ai viu...
...bons eram os jogadores/atores do chile dos anos 80,lembram?
[eu falo q nos anos 80 era td melhor XD]

terça-feira, 15 de fevereiro de 2011

...adeus!!!

 [Ronaldo no Corinthians:69 jogos,35 gols]

...Ronaldo foi o maior jogador que vi jogar;
Isso lá em 97,98 e 2002;Quando veio jogar no Corinthians,previa q não ia jogar nada,encerrar a carreira mesmo,ganhando uns trocados a mais;
Os primeiros 6 meses ele calou minha boca,jogou e fez gols,depois encerrou mesmo sua carreira.
[VIVA O MARKETING \°/]
...valeu a passagem ^^
...e a vida segue,pra nós,corinthianos...[mais leve agora  kkkkk]

quinta-feira, 3 de fevereiro de 2011

...empresas x empregados

...agora com essa minha vida de desempregado,acabo me aprofundando mais no mundo atual,no que realmente as empresas pensam,procuram;
Isso me faz perceber que é uma longa caminhada pra conseguir um bom,justo e promissor emprego;
Baseado em fatos reais,vou postar abaixo,algumas normas e opções que algumas empresas sugerem como perfil e EXIGEM como responsabilidade em seus funcionarios...
[ou candidatos]

 1-INDUMENTÁRIA
Informamos que o funcionário deverá trabalhar vestido de acordo com o seu salário. Se o percebermos calçando um tênis Nike de R$ 350,00 e carregando uma bolsa Gucci de R$ 600,00, presumiremos que vai bem de finanças e, portanto, não precisa de aumento.
Se ele se vestir de forma pobre,será um sinal de que precisa aprender a controlar melhor o seu dinheiro,para que possa comprar roupas melhores e,portanto,não precisa de aumento,mas sim uma boa re-educação socio econômica;
E se ele se vestir no meio termo,estará perfeito e,portanto,não precisa de aumento;

2-AUSÊNCIA DEVIDO À ENFERMIDADE
Não vamos mais aceitar atestado médico como prova de enfermidade.
Se o funcionário tem condições de ir até o consultório médico, pode vir trabalhar.[¬¬ ]

3-AUSÊNCIA DEVIDO AO FALECIMENTO DE ENTE QUERIDO
Esta não é uma justificativa aceitavel para perder um dia de trabalho.
Não há nada que se possa fazer pelos amigos, parentes ou colegas de trabalho falecidos.Ja era!
Todo esforço deverá ser empenhado para que não-funcionários cuidem dos detalhes.
Nos casos raros,onde o envolvimento do funcionário é extremamente necessário, o enterro deverá ser marcado para o final da tarde,pós expediente;
Teremos prazer em permitir que o funcionário trabalhe durante o horário do almoço e, daí, sair uma hora mais cedo, desde que o seu trabalho esteja em dia. 

4-AUSÊNCIAS DEVIDO A MOTIVOS PESSOAIS
Cada funcionário receberá 104 dias para assuntos pessoais a cada ano.
Chamam-se sábado e domingo.[sujeito a alteração]

5-AUSÊNCIA DEVIDO À SUA PRÓPRIA MORTE 
È um fato justificável e vamos considerar,porém,exigimos pelo menos 15 dias de aviso prévio,visto que cabe ao funcionário treinar o seu substituto;
6-CIRURGIAS
As cirurgias são proibidas;
Enquanto o funcionário trabalhar nesta empresa, precisará de todos os seus órgãos e "adereços naturais", portanto, não deve pensar em remover nada.
Nós o contratamos inteiro e remover algo constitui quebra de contrato. 

7-O USO DO WC
O tempo perdido nas idas ao banheiro nos fez seguir o "sistema de ordem alfabética".
Por exemplo, todos os funcionários cujos nomes começam com a letra 'A´ irão entre 8:00 e 8:20, aqueles com a letra 'B' entre 8:20 e 8:40,assim por diante;
Se não puder ir na hora designada, será preciso esperar a sua vez, no dia seguinte.
Em caso de emergência, os funcionários poderão trocar o seu horário com um colega..
Os supervisores dos funcionários deverão aprovar essa troca, com pedido por escrito e adiantado,mas há um limite estritamente máximo de 3 minutos no vaso.
Acabando esses 3 minutos, um alarme irá tocar, o rolo de papel higiênico será recolhido, a porta do box abrirá e uma foto será tirada.
Se for reinscidente, a foto será fixada no quadro de avisos da empresa sob o título

'Infrator Crônico' sujeito a suspensão imediata;
[porém,após suspenso,a foto do funcionario permanecerá no quadro por tempo indeterminado]
8-A HORA DO ALMOÇO  
Funcionários magros têm 30 minutos para o almoço, porque precisam comer mais para parecerem saudáveis;
As pessoas de tamanho normal têm 15 minutos para comer uma refeição balanceada que sustente o seu corpo mediano;
Os gordos têm 5 minutos, porque é tudo que precisam para tomar um 'Slim Fast' e um remédio de regime. 

9-COMUNICAÇÃO INTERNA
Toda dúvida, comentário, preocupação, reclamação, frustração, irritação, agravo, insinuação, alegação, acusação, observação, consternação e 'input' deverá ser dirigida para o RH com a carteira de trabalho em mãos.

...não sei vcs,mas,to bem assim como estou mesmo... 

 

...toliminado!!!

...é...pelo menos eles TENTARAM!!!!=P

...sem raça não é Timão,por isso,não comento sobre mais uma eliminação corinthiana,apenas endosso a campanha,FORA TITE!!!

...people are strange [THE DOORS]

...As pessoas são estranhas quando você é um estranho. Os rostos ficam feios quando você está só. As mulheres são malvadas quando não lhe querem. As ruas são irregulares quando você está triste.

Quando você é um estranho, rostos se formam na chuva. Quando você é um estranho ninguém se lembra do seu nome. Quando você é um estranho...um estranho...estranho...


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